Die Überwachung funktionierte laut dem Magazinbericht immer nach dem gleichen Muster: Am Montagmorgen hätten von Lidl beauftragte Detektive in der jeweiligen Filiale meist zwischen fünf und zehn Miniaturkameras installiert. Dem Filialleiter wurde erzählt, es gehe darum, Ladendiebe aufzuspüren. Tatsächlich notierten die Detektive aber ihre genauen Beobachtungen der Lidl-Mitarbeiter.

Achim Neumann, Handelsexperte der Gewerkschaft Verdi, erklärte gegenüber dem «Stern», er sei zwar einiges gewohnt von Lidl, von solch einer systematischen Mitarbeiterüberwachung aber habe er noch nie gehört. «Diese Dimension ist mir völlig neu.» Der Hamburger Arbeitsrechtler Klaus Müller-Knapp, dem die Protokolle vorab gezeigt wurden, hält sie für «in höchstem Maße skandalös», weil es nicht um Arbeits-, sondern um Verhaltenskontrolle geht. «Das stellt einen klaren Verstoß gegen Artikel zwei Grundgesetz dar, der die freie Entfaltung der Persönlichkeit schützt.»

Lidl bestreitet die Existenz der Protokolle gegenüber dem «Stern» nicht, behauptet aber, sie «dienen nicht der Mitarbeiterüberwachung, sondern der Feststellung eventuellen Fehlverhaltens», so Sprecherin Petra Trabert. Auch von den Protokollen aus der Privatsphäre der Beschäftigten distanziert sich das Unternehmen im Nachhinein und teilt mit, die «Hinweise und Beobachtungen entsprechen weder im Umgangston noch in der Diktion unserem Verständnis vom Umgang miteinander.»

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz, Peter Schaar, sagte dem «Stern», das Protokollieren eines Toilettenbesuchs und Ähnliches stelle einen schweren Verstoß gegen das Bundesdatenschutzgesetz dar: «Ich gehe davon aus, dass, wenn solche Vorgänge bekannt werden, die zuständige Datenschutzbehörde tätig wird und Ermittlungen einleitet.» (dpa)