21. Aug 2007 17:19
Nach der Bodencrew und den Piloten hat sich LTU auch mit dem Kabinenpersonal geeinigt. Der Tarifabschluss sei nur durch erwartete Einsparungen möglich gewesen, sagt der Geschäftsführer.
Am 1. Juli 2008 kommen weitere zwei Prozent hinzu. Der Vergütungstarifvertrag ist bis Ende 2008 gültig. Der neue Manteltarifvertrag endet zwei Jahre später. Er trage den Belastungsanforderungen des Kabinenpersonals Rechnung, so LTU. Zuvor hatte sich das Unternehmen schon mit den Beschäftigten am Boden und mit den Piloten auf höhere Gehälter geeinigt.Die Einkommenssteigerungen für die Mitarbeiter seien aber nur durch erwartete Kosteneinsparungen möglich, sagte LTU-Geschäftsführer Jürgen Marbach der Nachrichtenagentur dpa. Er verwies am Dienstag auf vorgesehene Einsparungen von jährlich 70 bis 100 Millionen Euro, die die um LTU erweiterte Air-Berlin-Gruppe in den kommenden Jahren erreichen will.
«Nur dadurch eröffnete sich Verhandlungsspielraum, um diese Abschlüsse zu tätigen», betonte Marbach. Zur Kostenbelastung des Unternehmens LTU wollten er keine Zahl nennen. «Es ist ein ordentlicher Betrag.» Der Tarifabschluss orientiert sich an dem für die 400 LTU-Piloten. Die 950 Mitarbeiter in Verwaltung und Technik erhalten ab 1. August drei Prozent mehr und einmalig je 800 Euro. Das sieht der Abschluss für das Bodenpersonal vor.
