Und so geht's: Zunächst einmal müssen die berufsbedingten Aufwendungen mindestens 600 Euro über den ohnehin gewährten Pauschbeträgen liegen. Der Arbeitnehmer-Pauschbetrag beträgt 920 Euro, bei den Werbungskosten sind also mindestens 1520 Euro nachzuweisen. Eingetragen werden können – unabhängig von einer Mindestsumme – aber auch Aufwendungen für die Betreuung eines Kindes oder für Handwerker- und Dienstleistungen, Sonderausgaben wie Kirchensteuer oder Spenden sowie Behinderten- und Hinterbliebenen-Pauschbeträge.

Grundsätzlich kann man auch Freibeträge für Fahrten zur Arbeit eintragen lassen – ab dem ersten Kilometer, solange noch das Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Entfernungspauschale aussteht. Das ist laut NVL allerdings riskant: Sollte das Gericht zu Ungunsten der Pendler entscheiden, muss das Geld zurückgezahlt werden – und zwar mit Zinsen!

Bei den Freibeträgen für Handwerker oder Pflegepersonal will das Finanzamt Nachweise sehen – hier lohnt eine Kopie von Aufwendungen früherer Jahre, um den Beamten die eigene Schätzung plausibel zu machen.

Übrigens: Wer jetzt noch keinen Freibetrag für 2009 eintragen lässt, kann das auch noch im kommenden Jahr nachholen – bis spätestens 30. November. Danach muss man eine Steuererklärung abgeben, um das Geld zurückzuerhalten. Dazu lässt man sich vom Arbeitgeber die Lohnsteuerkarte aushändigen. (nz)